Начиная с 2018 года в Узбекистане темпы роста заработной платы будут не ниже уровня инфляции. Об этом на заседании Международного пресс-клуба в четверг сообщил первый заместитель министра экономики Мубин Мирзаев.
По его словам, в стране будет внедрена система компенсации потерь части заработной платы от инфляции каждые шесть месяцев. «Со следующего года… повышение зарплат будет не ниже уровня инфляции. Это также предусмотрено в концепции налоговой и бюджетной политики на 2018 год. Например, исходя из того, какой будет инфляция с 1 января по 1 июля, на столько же будет повышена заработная плата по итогам шести месяцев, а в конце года она будет повышена еще раз», — отметил он.
Ранее сообщалось, что средний размер ежемесячной заработной платы в Узбекистане за период с января по сентябрь составил 1 миллион 346 сумов (123,6 доллара по текущему курсу Центрального банка), увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 14,2%.
Первый замминистра экономики также рассказал, какие меры государство планирует предпринять для повышения уровня доходов населения. «Народ должен жить хорошо, но для этого у нас должно быть хорошее производство. То есть нужно больше производить и реализовывать товаров и услуг, создавать рабочие места. Это взаимосвязано», — сказал Мубин Мирзаев.
Основная цель — резкое увеличение уровня доходов населения до 2020 года, подчеркнул он.
«Для этого должны вырасти объемы производства. Мы также должны решить три основные проблемы: решить проблему дефицита топлива, обеспечить бесперебойную поставку электроэнергии и газа, включая самые отдаленные района республики. Это позволит снизить себестоимость продукции, увеличить конкурентоспособность производителей и увеличить объемы производства», — рассказал Мубин Мирзаев.
На выработку решений поставленных задач будет сделан основной упор в первом полугодии 2018 года, подчеркнул он.
В следующем году планируется увеличить добычу газа и производство электроэнергии на 17%. Вместе с тем, ожидаются изменения в сфере поставок газа и электричества. «Да, мы экспортируем газ. Но перед правительством также поставлена задача, чтобы газ сначала доставлялся нашим производителям, а они, в свою очередь, могли создавать товары с добавленной стоимостью и экспортировать эти товары. Мы впервые в 2017—2018 годах импортируем электроэнергию из Кыргызстана, чтобы обеспечить устойчивое производство в Узбекистане», — заявил первый замминистра экономики.
Как отметил Мубин Мирзаев, в 2018—2019 годах планируется развитие в Узбекистане солнечной энергетики. В рамках сотрудничества с канадскими и турецкими компаниями намечается обеспечить альтернативным электричеством внутренний рынок, а на следующем этапе — экспортировать его, например, а Афганистан.
При Министерстве финансов создан фонд по стабилизации цен на товары народного потребления, напомнил он. В этом году в данный фонд направлено 100 млн долларов. Уже к 2019−2020 годам цены на товары народного потребления должны уменьшиться, сказал Мубин Мирзаев.
Akbar Yusupov
Сейчас много предприятий (текстильные и др.) которые производят товары с хорошей добавленной стоимостью и экспортируют за твердую валюту, а своим рабочим (женщинам) платят гроши (500-600 тыс сум). Они считают что куда они денутся все равно будут работать, если не они так другие. Надо минимальную заработную плату увеличить, или установить почасовую оплату.
Даврон Карабаев
“Начиная с 2018 года в Узбекистане темпы роста заработной платы будут не ниже уровня инфляции. Об этом на заседании Международного пресс-клуба в четверг сообщил первый заместитель министра экономики Мубин Мирзаев.“ — значит цель повышения заработной платы не повышение уровня благосостояния населения, а всего лишь компенсация инфляционных показателей?
и вторая цитата: “При Министерстве финансов создан фонд по стабилизации цен на товары народного потребления, напомнил он. В этом году в данный фонд направлено 100 млн долларов. Уже к 2019-2020 годам цены на товары народного потребления должны уменьшиться, сказал Мубин Мирзаев.“ — то есть цены будут понижаться не за счёт повышения производительности труда, его правильной организации, внедрения новых технологий и разумной налоговой политики, а за счёт стабилизационного фонда?
Георгий Александров
“Например, исходя из того, какой будет инфляция с 1 января по 1 июля, на столько же будет повышена заработная плата по итогам шести месяцев, а в конце года она будет повышена еще раз“.
Если зарплата будет повышаться в соответствии с инфляцией за текущий период (много бы отдал за то чтоб посмотреть по каким параметрам эту инфляцию считают, если при росте цен на 30-100% она 6-8% выходит), то откуда возьмётся “Основная цель — резкое увеличение уровня доходов населения“, если нынешний уровень доходов по большому счёту фиксируется.
“Средний размер ежемесячной заработной платы в Узбекистане за период с января по сентябрь составил 1 миллион 346 сумов“- это начислено, а на руки после вычета всех налогов сколько выходит?
Ну по крайней мере отпадает “гадание“ с какого месяца будет повышение, остаётся только насколько. Вот интересно, если благодаря очередному экономическому прорыву цены упадут, инфляция будет отрицательной, зарплату тоже теперь понизят?
То Akbar Yusupov. Если зайти на биржу труда и посмотреть вакансии, то 500-600 тысяч это ещё очень хорошая зарплата
Дильшод Носиров
“Ранее сообщалось, что средний размер ежемесячной заработной платы в Узбекистане за период с января по сентябрь составил 1 миллион 346 сумов (123,6 доллара по текущему курсу Центрального банка), увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 14,2%.“ — получается если я получаю 500 тыс сум а чиновник 5 млн сум, то в среднем получается что я получаю 2млн 750 тыс сум. Честное слово напоминает анекдот про статистику )))
Mukhtar Yusupov
Существующая система налогооблажения заработной платы “стимулирует“ выплату заработной платы 500-600 тысяч сум.
В очень развитых предприятиях, где есть все возможности, существующая система налогооблажения “стимулирует“ оплату заработной платы не более 10 МРЗП.
По командировкам внутри страны:
Размер суточных рекомендуется в размере 8% от МРЗП, это было 11 982 сум в сутки: завтрак, обед, ужин, вода питьевая, сигареты и другие.
Квартирные (при отсутствии гостиницы) рекомендованы в размере 2% от МРЗП В сутки, это было 2 996 сум в сутки.
Кто нибудь работает над этими вопросами?
Несколько лет назад Гос. Дума России утвердил включить в потребительскую корзину граждан РФ стоимость билета на театры. В Узбекистане как расчитывают потребительскую корзину для расчета МРЗП и кто это делает? В уз. нете, да и в интернете в целом совсем не смог найти информацию? Повышение цен на энергоресурсы, ГСМ и МРЗП, все это влияет на повышение себестоимости продукции, также на процесс реализации. Также как я знаю, налоги предпринимателей пропорционально связаны с МРЗП (например, в Фергане налог для точек продающих не продовольственные товары платят 6,6 МРЗП и плюс пенсионный взнос в размере 1 х МРЗП). Тем самым свои расходы опять же предприниматель раскидывает на реализуемый товар. Так как наши предприниматели “любят нули“, он же не будет повышать раскиданный расход по 200 или 600 сум на один предмет, не мелочась повысит на 500 или 1000 сум (так как уже нет мелочи на сдачу). Этот расчет может сделать любой гражданин нашей страны, не будучи фиансистом или экономистом. И опять же эти расходы приходят на долю потребителя. Так как же уровень дохода населения хотя бы сравнить с дорожанием цен, пропорциональным с МРЗП?
Я ем капусту, а чиновник мясо, в среднем мы едим голубцы.
Ещё чуть чуть и наступит светлое будущее! Некоторым живущим на зарплату в 500 тысяч уже должна видится перспектива голодных обмороков и света в конце туннеля!
Анна Сабинова
Не забудьте, что с повышением МРЗП, повысятся и все госпошлины и прочие платежи в бюджет (штрафы ПДД например)…