Средняя зарплата в IT в два с половиной раза превышает среднюю зарплату в Узбекистане. Об айтишниках заботятся работодатели, на местном рынке они не просто востребованы, рекрутеры ищут и уговаривают работать их на свою компанию, предлагая создать максимально комфортные условия труда. Поэтому многие хотят работать в этой сфере. Это можно сделать без отраслевого опыта и диплома по IT-специальности, и есть множество историй специалистов, добившихся успехов в IT, перейдя из другой сферы.
«Самый очевидный способ перехода — самостоятельно искать похожие на вашу специальность вакансии в IT. Например, если вы были рекрутером, маркетологом или менеджером по продажам, просто искать подобные вакансии в крупных IT-компаниях», — рассказала HR-директор Venkon Group Вера Манохина.
«Неочевидный, но эффективный способ — оценить, могут ли какие-то из ваших узкопрофильных навыков быть востребованы в IT. Например, мы в Venkon активно ищем специалистов, которые умеют работать в каком-то из модулей 1С (управление торговлей, ERP, бухгалтерия, документооборот).
Это не программисты, а бухгалтеры, операторы 1С, делопроизводители маркетологи или аналитики продаж. Они работают в производственных или торговых компаниях Ташкента, в среднем получая 10−15 млн сумов. Мы же готовы предложить им зарплату до 25 млн сумов за применение их экспертизы в новой сфере в качестве бизнес-аналитиков.
Они изучают, предлагают варианты улучшения процессов клиентов и описывают их, чтобы мы потом смогли эти же процессы автоматизировать. По сути они используют свой пользовательский опыт работы в системе, чтобы помочь другим компаниям развиваться и оцифровываться.
Я думаю, войти в IT при желании не сложно даже для не разработчиков. Из 18 открытых у нас сейчас позиций только 4 — для программистов. И как правило мы не требуем от кандидатов диплом и почти всегда готовы принять сотрудника из другой сферы", — поделилась Вера Манохина.
По данным IT-парка, зарплата в сфере информационных технологий сильно варьируется в зависимости от опыта. Чем опытнее работник, тем выше у него зарплата. Как правило на стартовых позициях в IT можно зарабатывать от 400−800 долларов и выше. Специалисты среднего уровня могут получать от 1500 долларов в месяц, а руководители — больше 3000 долларов.
Ознакомиться со всеми вакансиями компании Venkon Group можно по ссылке.
Venkon создаёт и внедряет программы и веб‑сервисы для руководителей и бухгалтеров. Помогает управлять бизнесом и финансами, вовремя и без проблем сдавать налоговую отчётность и обмениваться документами.
Телефон: (+998) 78−140−00−77.
Telegram: @Venkon_HR
На правах рекламы.
