Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) объявляет о скором запуске второй фазы программы менторинга для женщин-предпринимательниц в Узбекистане. Для предварительного выявления заинтересованности и определения географического охвата второго потока программы в Узбекистане ЕБРР приглашает заполнить анкету заинтересованных участниц из Ташкента и Ташкентской области, а также Самарканда и регионов Ферганской долины. Заявки принимаются на участие в программе в качестве ментора (наставницы) и менти (подопечной). Отбор будет осуществляться на конкурсной основе после утверждения всех параметров программы.
Предполагается, что для участия во втором потоке будет отобрано до 50 менти. Отбор будет проходить в два этапа:
- На основе анкетирования. Необходимо предоставить детальную информацию о деятельности компании, это станет основой для замера прогресса в ходе работы в программе.
- На основе собеседования с организаторами программы — онлайн/оффлайн, формат определяется в зависимости от региона.
В рамках программы предусмотрено подписание соглашения об участии. Участницы должны будут посещать не менее 90% всех мероприятий. Кандидатки должны соответствовать определённым требованиям. Компания должна быть зарегистрирована и иметь опыт работы не менее двух лет. Предпочтение будет отдаваться женщинам-владельцам бизнеса с опытом работы. От участниц требуется предоставить подтверждающие документы (регистрация, сертификат и прочее) в случае прохождения на следующий этап отбора.
Анкета для менти доступна по ссылке. Срок подачи — 31 марта.
Менторы — это состоявшиеся профессионалы в своей отрасли, с опытом руководящей работы в компании, работающей не менее пяти лет на рынке с не менее пятью сотрудниками. Это люди, готовые делиться знаниями и навыками. Они должны будут выделить время для встречи: один-два раза в месяц с менти. С каждой менти — не менее восьми встреч за весь период в соответствии с предварительно составленным планом встреч, давая советы и консультации по вопросам и проблемам, касательно бизнеса менти. Менторами могут стать как мужчины, так и женщины. Будут рассмотрены и иностранные участники в качестве менторов.
Анкета для ментора доступна по ссылке. Срок подачи — 31 марта.
Команды менторов и менти будут получать необходимую методологическую помощь, а также фиксировать достижения и трудности, с которыми столкнулись в ходе работы программы.
Основная цель программы менторинга — поддержка женщин-предпринимателей в дальнейшем развитии бизнеса, совершенствовании навыков и личностном росте, а также создании сообщества единомышленниц. Программа длится не менее шести месяцев и даёт шанс каждой предпринимательнице развить новые навыки и деловые компетенции. Программа включает в себя посещение специализированных тренингов, нетворк ивентов и работы с ментором. Участница-менти приходит в проект с собственным бизнесом и выводит его на новый уровень. Участницы будут обучены навыкам бизнес-стратегии, финансовому менеджменту, digital-маркетингу и построению команды.
В результате первой фазы программы менторинга, реализованной совместно с агентством SmartGov Consulting, в течение с июля 2022 по февраль 2023 года было организовано более 20 тренингов, семинаров и других мероприятий. Среди участниц-менти первого потока 33% улучшили финансовые показатели, 47% — увеличили число клиентов, 47% — создали или участвовали в новых коллаборациях, 14% — открыли новые филиалы.
На правах рекламы.
