23 марта в Ташкенте стартует программа для предпринимателей, директоров и топ-менеджеров по корпоративному управлению «Независимый директор.Silk Road», проводимая уже второй раз Ассоциацией независимых директоров, Board and Governance Institute и TEAM University.

Программа отвечает на вопрос — какие практики корпоративного управления использовать для развития и устойчивости в частных и государственных компаниях.

«Программа основана на обсуждении реальных практических кейсов, разборе самых современных управленческих методик и обмене опытом со спикерами, каждый из которых имеет значительный опыт работы в советах директоров. После окончания курса выпускники войдут в уникальное сообщество, объединяющее лучших директоров стран Шёлкового пути», — рассказал Хикмат Абдурахманов, со-основатель TEAM University.

В первом выпуске программы приняли участие сооснователи и топ-менеджеры частных компаний из Узбекистана, России и Таджикистана: «Корзинка», «Фаровон» (Таджикистан), Merit Chemicals, First Development Group, «Крос».

«Рекомендовал бы программу владельцам бизнеса, так как сейчас идёт трансформация от предпринимательской модели развития бизнеса к масштабированию, и на этом пути важно не ошибиться», — отметил учредитель одной из крупнейших ритэйл-сети в Узбекистане «Корзинка», выпускник программы Алишер Хашимов.

Программа рассматривает следующие актуальные темы для руководителей частных компаний:

  • «Как расти быстрее с помощью совета директоров»;
  • «Как создать систему преемственности и передать бизнес наследникам или преемникам»;
  • «Как создать финансовую прозрачность бизнеса»;
  • «Как с помощью корпоративного управления сделать бизнес более устойчивым и эффективным»;
  • «Какую пользу бизнесу могут принести профессиональные независимые директора»;
  • «Какие лучшие практики стратегического планирования, финансового надзора и риск-менеджмента, мотивации и вознаграждения можно использовать в частном бизнесе уже сейчас».

Опыт создания советов директоров в частных компаниях в других странах Европы и Центральной Азии говорит о том, что бизнесу важно создавать такие управленческие структуры, которые помогут владельцам управлять бизнесом иначе: фокусироваться на стратегических вопросах, привлекать качественные инвестиции, больше доверять команде менеджмента.

«Экономика на подъёме, компании растут и директорам важно приобретать новые компетенции — о том, как не только помогать компаниям развиваться, но и делать их устойчивыми. Этого можно достичь с помощью налаженной системы корпоративного управления», — поделился Игорь Розанов, генеральный директор Академии АНД.

Старт программы — 23 марта. Подробнее можно узнать по ссылке.

На правах рекламы.