Главный вопрос, который стоит перед старшеклассниками и их родителями это — правильный выбор профессии. Но сложно принять решение, когда ребёнок ещё ничего не видел, кроме школьной скамьи.
В гимназии New Tone успешно создают условия для изучения способностей ребёнка и распознавания его сильных сторон, также выявления склонностей к тому или иному виду деятельности. В New Tone применяются способы сделать это максимально эффективно, нестандартно и увлекательно. Также создаются площадки проб различных профессий для выработки адаптивности с одного рода деятельности к другому.
В процессе обучения в New Tone School ученик проходит несколько ступеней образования, каждая из которых имеет свою цель. Преемственность и обучение методом погружения — вот как в New Tone School учат школьников планировать своё будущее.
В начальной школе в New Tone учат детей делать выбор и отвечать за него, при этом первостепенно — умение находить информацию самостоятельно. Среднее звено — самодисциплина, лидерство в собственной жизни. Старшая школа — самоопределение и самодисциплина. Здесь важна реализация преемственности и последовательное развитие личности учащегося от дошкольного образования до старшей школы. Преподаватели гимназии стараются придать этому процессу целостный и поступательный характер.
Старшая школа — это заключительная ступень, где учащийся сам выбирает профиль, который ему наиболее близок, и на практике с помощью педагогов проверяет правильность выбора. Поэтапная профориентационная программа — обучение методом погружения — начинается уже с восьмого класса.
Обучение методом погружения — это образовательный процесс, основанный на погружении обучающихся в реальную интерактивную среду, в которой они могут отработать изученные навыки в искусственно смоделированных или реальных сценариях. Например, за 2022−2023 учебный год старшеклассники школы прошли четыре погружения на 12 площадках партнёров New Tone, это:
- вузы Ташкента;
- крупные частные компании;
- встречи и общение с видными и значимыми личностями.
Метод погружения помогает ученикам справиться с:
- недостатками навыков;
- получением реального опыта;
- прокачиванием своих коммуникативных способностей;
- неуверенностью.
Четыре раза в год ребята выходят работать в ведущих компаниях Узбекистана, познавая взрослый мир и находя свой собственный путь. Ребята, как и их родители, очень положительно относятся к обучению методом погружения, более того, они и сами предлагают различные варианты моделирования ситуаций.
Педагоги и психологи New Tone School постоянно изучают современные тенденции в сфере профориентации и не упускают из виду адаптивность как важное свойство личности в быстро меняющихся условиях современности. Согласно исследованиям учёных через 10 лет человек будет менять свою профессию каждые четыре года. Поэтому при выявлении сильных сторон ученика, его интереса и способностей к определённой сфере деятельности, специалисты школы делают особый акцент на формирование в учениках навыков адаптивности и гибкости, чтобы при необходимости они могли в будущем менять специальность с минимальными издержками.
В New Tone school не просто заботятся о будущем своих учеников, также делают это эффективно, современно, увлекательно. А главное — ответственно.
Facebook: fb.com/newtone.school.uz
На правах рекламы.
