Средняя номинальная зарплата в Узбекистане за 2023 год выросла на 17,2% — до 4,55 млн сумов. Темпы роста оказались ниже, чем в 2021—2022 годах. Разрыв в зарплатах между столицей и регионами продолжает расти, в том числе в сферах образования и здравоохранения при сравнении с республиканским уровнем.
В Узбекистане задерживается выплата зарплат работникам бюджетных организаций за декабрь. В Минэкономики и финансов это объяснили переходом на новую систему бухгалтерского учёта и отчётности и обещали полностью профинансировать зарплаты в течение пяти рабочих дней.
Указом президента с 1 декабря в Узбекистане зарплаты, пенсии и пособия повышаются в среднем на 7%. Базовая расчётная величина станет больше на 3%.
Расходы госбюджета, связанные с повышением зарплат, пенсий, пособий и стипендий бюджетникам, а также повышением тарифов на некоторые услуги, в 2024 году составят 9,6 трлн сумов. В целом на выплату зарплат, стипендий и пособий направляется больше половины всех расходов бюджета.
Число учителей в Узбекистане, получающих зарплату от 6 млн до 10 млн сумов, достигло 23 тысяч (это 4,3% от общего числа учителей), выше 10 млн сумов — более 1000 (0,18%), говорилось на совещании у президента.
В 2023 году зарплаты, пенсии и пособия в Узбекистане планируется увеличить ещё раз. О весеннем повышении на 7% уже сообщалось. С 1 сентября планируется добавить ещё 10%.
Президент Узбекистана подписал указ о повышении пенсий с 1 апреля и зарплат бюджетникам и базовой расчётной величины с 1 мая. Повышение составит в среднем 7%.
Число узбекистанцев, выплачивающих налоги с зарплаты, за год выросло на 215 тысяч — до 5 миллионов человек. Большинство из них по-прежнему получают зарплату 1−2 млн сумов, но их доля продолжает снижаться. При этом резко выросло число налогоплательщиков с зарплатой 4−5,5 млн сумов и выше.
Министр здравоохранения Амрилло Иноятов предложил врачам, чья зарплата считается одной из самых низких в Узбекистане, работать над личным брендом. «Если человек работает над собой, создаёт бренд личности, народ его и так накормит», — сказал он, указывая на «денежные вознаграждения» от пациентов.
В Узбекистане среднемесячная номинальная зарплата выросла за 2022 год на 21,1% и достигла 3,89 млн сумов. Среди регионов лидерство сохранил Ташкент, по видам деятельности — банковская сфера. При этом разрыв в зарплатах между столицей и регионами продолжает увеличиваться.
С 1 июня в среднем на 12% повышаются размеры зарплаты работникам бюджетных организаций. Кроме того, устанавливаются новые размеры МРОТ и БРВ.
Средняя зарплата в сфере образования за последние пять лет выросла в 2,5 раза, но разрыв по сравнению со средней зарплатой по стране увеличился с 16,8% до 26,5%. В сфере здравоохранения разрыв поэтапно сокращался, но в январе-марте 2022 года вернулся к показателю пятилетней давности.
В 2022 году зарплата медработников увеличится на 10% наряду с другими бюджетниками. Но с 1 июня их зарплата в зависимости от квалификации будет увеличена ещё до 15%, а также введены надбавки. Если сейчас высококвалифицированный врач получает 4 млн сумов, то теперь сможет зарабатывать 8−9 млн сумов, медсёстры — 3−4 млн сумов вместо текущих 1,5 млн сумов, заявил президент. Кроме того, озвучены новые льготы по программе «Сельский врач».
Число узбекистанцев, выплачивающих налоги с зарплаты, за год выросло на 263 тысячи — до 4,68 миллиона человек. Большинство из них по-прежнему получают зарплату до 1 млн сумов, но резко увеличилось число налогоплательщиков с зарплатой 2−4 млн сумов и 4 млн сумов и выше. Большая часть из них работает во внебюджетной сфере.
В следующем году на повышение заработной платы учителей и врачей в Узбекистане планируется выделить дополнительно 350 млрд сумов, сообщил президент.
С 1 сентября в среднем на 10% повышаются размеры зарплаты работникам бюджетных организаций, пенсий, стипендий и пособий, устанавливаются новые размеры МРОТ и БРВ.
Число узбекистанцев, выплачивающих налоги с зарплаты, за год выросло почти на 500 тысяч — до 4,64 миллиона человек. Большинство из них по-прежнему получают зарплату до 1 млн сумов, но в связи с восстановлением экономической активности стало больше налогоплательщиков с зарплатой 2 млн сумов и выше, следует из отчёта Минфина.
Среднемесячная номинальная начисленная зарплата (без поправки на инфляцию) в Узбекистане в 2020 году составила 2,66 млн сумов и выросла на 14,8%. По сравнению с предыдущим годом темпы роста сократились почти в 2 раза.
С 1 февраля размеры заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, а также стипендии повысятся на 10%. С этой же даты устанавливаются новые минимальный размер оплаты труда и базовая расчетная величина.
«Я могу заверить вас, уважаемый президент сказал, что в ближайшие дни, в наступающем 2021 году зарплаты медсестёр, врачей, учителей будут увеличены в несколько раз», — заявил первый замглавы Минздрава Амрилло Иноятов.
Авторизуйтесь на сайте, чтобы получить доступ к дополнительным возможностям.