6 марта в социальных сетях распространилась видеозапись, на которой работники компании UzAuto Motors собрались на автостоянке предприятия и выразили недовольство резким сокращением заработной платы, а также удержаниям из неё.
Один из водителей трейлера заявил, что получил зарплату в размере 20 тысяч сумов, а другой — 450 сумов.
По его словам, вопрос по зарплате изучается уже 5 месяцев, но пока никаких результатов нет.
Ещё один сотрудник со ссылкой на представителей компании указал, что из-за «ошибки в компьютере» зарплата рабочим рассчитывалась неправильно в течение 1 года и 3 месяцев. В итоге недостачу покрывают за счёт рабочих, утверждает он.
В тот же день компания UzAuto Motors изучила обращение водителей Управления транспортных перевозок предприятия Д. Рахмонова, Ж. Султонова и других рабочих.
Компания заявила об отсутствии задолженности по выплате зарплаты.
«20 числа прошлого месяца был выплачен аванс за февраль и 5 марта — оставшаяся сумма. Кроме того, согласно письменному заявлению работников, были вычтены выплаты по кредиту и по решениям суда (алименты)», — говорится в сообщении.
Представители компании провели открытый диалог с водителями при участии хокимията Андижанской области, областного управления содействия занятости. В ходе встречи UzAuto Motors заявила, что выплатила зарплату в полном объеме, не производила необоснованных удержаний, а также разъяснила, что за свой счёт покрывает пакет социальной защиты для работников (проезд до работы и обратно, спецодежда, питание, медицинские осмотры).
Согласно статье 164 Трудового кодекса (удержания из оплаты труда), удержания из оплаты труда возможны по общему правилу с письменного согласия работника, а при отсутствии согласия — по решению суда.
По статье 99 Семейного кодекса процент удержания алиментов с сотрудника на содержание детей составляет 25% от дохода в месяц — на одного ребенка, 33,3% — на двух детей, 50% — на трех и более детей.
Алексей Николаевич
Теперь все встало на свои места. Какая зарплата, какое отношение-такие и машины, такое и качество.
Авзал
Классическое #вывсеврёте, а рабочие от хорошей жизни бастуют..
Агент Путина
Мало того, что они втридорога продают свои “авто“, так еще и зарплату не платят работаникам. Это же надо какая алчность. Налоги не платят, зарплату не платят, зато дивидены в срок. Миллиарды в карман уходят по расписанию. Капитализм, счасть, зашибись (С)
DIII
а что договор предписывал кредит с зарплаты оплачивать?
Мила Пак
Вообще это UzAvto Motors как бельмо на глазу всего Узбекистана, столько лет имеет льготы, но по их словам они всё время в убытки. Значит надо делать ВЫВОДЫ и чем быстрее ГОСУДАРСТВО сделает правильные выводы, тем быстрее ГОСУДАРСТВО будет получать ПРИБЫЛЬ. Зачем нужны такие руководители компании, если они всё время работают с МИНУСОМ.
А теперь ещё и с зарплатой проблемы у рабочих. Если по вине компании не правильно начислялась зарплата, то надо во-первых наказать виновных бухгалтеров и на компьютер сваливать не надо, какие данные человек(бухгалтер) ввел в компьютер, то и компьютер посчитал. Во-вторых НЕЛЬЗЯ высчитывать больше 50% от заработной платы, какие выплаты бы не были, человеку тоже нужно на что-то жить.
Уже несколько лет наблюдаю за этой компании и НИЧЕГО ХОРОШЕГО о них сказать нельзя, единственное только ЦЕНЫ “ХОРОШИЕ“ для руководителей этой “ШАРАШКИНОЙ“ компании, так в СССР говорили про бездельников и вороватых руководителях. БОГ, им СУДЬЯ, а БОГ все видет. В БИБЛИИ сказано, что проклятье до седьмого колена. Вот пусть и подумают на досуге, сколько людей их вспоминают НЕ ДОБРЫМ СЛОВОМ, это ещё мягко сказано.
Рустам Якубов
@Мила Пак, “ГОСУДАРСТВО“ получает прибыль, в этом можете не сомневаться.
Alien Nation
Надо понизить пошлины на растаможку импортного авто до 5-10%. Во первых потекут налоги мощно в казну, т.к. голодные водители побегут покупать импортное авто. Во вторых народ жаловаться перестанет, что только плюс имиджу страны. В третьих, в следствии дальнейшего банкротства завода из-за устаревших и некачественных авто рабочие рабочие и прочие не будут больше жолаваться. И (почти) все останутся довольны.
Zafar Mukhtarov
@Alien Nation,
Отток капитала и десятки тысяч безработных людей. Вот что останется.
Fahriddin Allamuratov Fahriddin Allamuratov
Если действительно удержали ранне лишне начисленную зарплату то все правильно, конечно лучше не одним разом а постепенно. А водители которые получали лишнее почему не митингоаали когда получили больше положенного? Как халява все молчат, а теперь еще наглости хватает жаловаться а причину не признают на людях.
Flyer
@Fahriddin Allamuratov Fahriddin Allamuratov,
я не помню точно формулировку, но вроде бы:
излишне начисленные средства, по ошибке работодателя — не подлежат изъятию или удержанию. эти суммы удерживаются из зарплаты главбуха и директора т.е тех кто визировал приказ о начислении зарплаты
Renat Akchurin
Слабая отмазка завода. Они там все разведенные? Нет. Они там все в кредитах? Нет.
Кто посмотрит видео, тот сам поймет. Я бы на месте водителей перестал работать дальше.
Яхин Шамиль
Довели компанию до грани банкротства. Я удивляюсь как это надо умудриться работая почти 30 лет без единого конкурента, и с баснасловными льготами и довести завод в такое плачевное состояние??
Мадина Мадина
Все правильно. Алименты и кредиты надо погашать в срок, или влезать в такие дела вообще.
Galina Ahmalenko
Хорошо, допустим, что эти работники, алиментщики по 3 детям и удержания 50% с зарплаты.. Как может быть сумма к получению в 20000 сум, если минимальный размер оплаты труда не должен быть меньше 747300 сум(657624 сум за вычетом налогов)???
Напрашиваются 2 варианта ответа: или совсем заврались или нарушают налоговое и трудовое законодательство!!!
Мадина Мадина
@Galina Ahmalenko, Может быть, если есть решение суда. И вообще где действительно плохо, там не работают. Все эти забастовки на предприятиях вызваны чрезмерными аппетитами. А настоящие трудяги молча работают за гроши и не возмущаются.
Galina Ahmalenko
@Мадина Мадина,
По закону не имеют право удерживать более 50% из зарплаты, даже если раньше было выплачено больше положенного.
Про какие “черезмерные аппетиты“ Вы говорите? Это же не менеджеры бастуют, а простые водители.
Elena Elena
@Мадина Мадина,
Уважаемая Мадина!
“А настоящие трудяги молча работают за гроши и не возмущаются.“ С чего вы это взяли?)
Терпению рано или поздно приходит конец и “настоящие трудяги“, уважающие себя и свой труд, либо ставят вопрос о том, чтобы им платили достойную зарплату, либо уходят от алчных руководителей, которых, к сожалению, у нас большинство.
Поэтому на повестке дня сейчас, повсеместно, стоит вопрос дефицита кадров. А кадры-то у нас есть и их более, чем предостаточно, но вопрос в том, что они просто не собираются работать за бесценок.
Isa Delgado
@Мадина Мадина, по вашей логике все, кто за гроши не работают — бездельники.
Hunner konge
@Мадина Мадина, “А настоящие трудяги молча работают за гроши и не возмущаются“.
Позиция власти понятна. Третий ренессанс — работай за гроши и не возмущайся. Ничего нового за 30 лет.
Alisher Aliwer
Уберите драконовскую растаможу на иномарки и все встанет на свои места. Зачем нужен такой завод который не способен работать на открытом рынке. Не повторяйте ошибку советского автопрома.
Renat Akchurin
@Мадина Мадина: Насмешили, просто до слез. “Трудяги работают молча и за гроши“. Это как понимать??? Типа, работай, раб, не рыпайся, хватит тебе пары лепешек в месяц на 20 тысяч сум и больше тебе не надо, да?
Always The Truth
Сперва подумал что видео 10 летней давности, когда еще может была ЗП в 20 тыс сум. Но по маскам работников понял что это реальность. Надо же так по скотски обращаться с населением.
Iskandar Mirabdullayev
кредиты надо оплачивать, алименты тоже. а какие у рабочих там зарплаты, интересно? бастовать и митинговать на мой взгляд, можно. но если только прав и обижают.
Файзулла Хамидов
мы вам верили верим и будем верит
Джамшид Зиядуллаев
Получается что, большинство рабочих разведены и сами дали согласие на погашение алиментов и кредитов?
Андрей
Что то подозрительно много алиментщиков и компьютер по видимому на исскуственном интелекте работает.
Юрий Шлёнский
В нормальных цивилизованных странах этими проблемами занимаются профсоюзы. И там ни один производитель не посмеет пойти против них, иначе сразу забастовка с полной остановкой производства. И главное что все абсолютно по закону
Jawara Shawn
В нашей стране, отношение к рабочим как к собакам, везде, что то не устраивает, вали, на вакантное место будет 50 желающих, никто не защищает права рабочих, никто не создает условия рабочим, а ведь именно рабочие создают все что вы видите вокруг
Zokirkhoja Isakhodjaev
Реагируя и отвечая на такие новости, руководство завода выставляет себя, полными бездарными людьми.
У всех кредит? У всех алимент?
Nikiforov Konstantin
Для пояснения, нужно было опубликовать несколько расчетных листков по з. плате- сколько начислено, налоги и удержания. А так — это статья ни о чем.
Fakhridin Usmonov
Мила Пак, либо укажите мне хоть одну рентабельную отрасль в Узбекистане, либо пригласите меня на плов.
Практика не выплаты зарплаты начали с фермеров, потом это продолжили на строительных рабочих, теперь вот распространяют на заводских рабочих.. Вроде бы катехизиса нет, но его пункты выполняются, и без УзАвто.
Fakhridin Usmonov
Елена Елена, не надо путать дефицит на правильные и прозрачные процессоы с дефицитом на кадры. Кадры были, но система (постсоветская) почему то о них не беспокоилась. Вот в чем еще вопрос.
Рустамбек Валижанов
Что вам известно о постсоветском пространстве? Ни одного рабочего невозможно было уволить без решения профсоюза. О каких системах постсоветского пространства вы говорите? Кроме этого, как было отмечено в некоторых комментариях, работодатель не имеет право ни при каких обстоятельствах удерживать более 50% из з. пл. за исключением алиментных обязательств с учётом требований ст. 164ТК.
Алиса Печальная
@Рустамбек Валижанов,
А самое смешное, что ВСЕ алименты и кредиты, видимо, образовались за один месяц, и раньше все были довольны, а как удержали положенное — поли бастовать )
Вредная ташкентка
Видимо, не все внимательно читают информацию. “20 числа прошлого месяца был выплачен аванс за февраль и 5 марта — оставшаяся сумма.“ Бывает, что аванс выплатили большой и поэтому оставшаяся сумма получилась 20000 сумов.
Ольга Пулинец
@Вредная ташкентка, Аванс на этом предприятии -стабильная, неизменная сумма, около трети оклада. Все расчеты уже в зарплату.