Нарушения законодательства о частных агентствах занятости вводятся в Кодекс об административной ответственности (КоАО) законом, подписанным президентом Узбекистана 22 января. Документ опубликовало «Народное слово».
Новая статья КоАО 501 предусматривает штраф от 10 до 15 базовых расчетных величин (БРВ) за нарушение должностным лицом законодательства о частных агентствах занятости. Непредоставление частными агентствами занятости сведений об их деятельности в Министерство занятости и трудовых отношений, искажение данных или нарушение сроков представления повлечет штраф от 15 до 20 БРВ.
Перечисленные правонарушения, совершенные повторно в течение года, повлекут наложение штрафа от 25 до 30 БРВ.
Дополнения в КоАО вступят в силу по истечении трех месяцев с даты публикации.
Напомним, закон о частных агентствах занятости вступил в силу после подписания президентом в октябре 2018 года. Осенью прошлого года появились сообщения о возбуждении уголовных дел о мошенничестве в отношении руководителей частных агентств занятости Human, Korean аnd migrations xususiy bandlik agentligi и других.
От действий первой компании, предлагавшей трудоустройство в странах Европы, пострадали свыше полусотни граждан, от которых агентство получило более 1,6 млрд сумов. Вторая компания предлагала трудоустройство в Южной Корее, свыше 645 граждан авансом оплатили услуги, всего на расчетный счет агентства поступило более 12 млрд сумов, которые руководство компании потратило на личные нужды.
Проблема недобросовестных частных агентств занятости в декабре вызвала в Сенате Олий Мажлиса оживленную дискуссию. В частности, сенатор Фаррух Дадаходжаев раскритиковал отсутствие механизма защиты средств мигрантов и предложил ввести банковские расчеты с агентствами по аккредитиву.
В сам же закон Минтруда намерено внести правки, которые, как ожидаются, смогут защитить узбекистанцев от недобросовестного выполнения услуг по трудоустройству за рубежом.
