Национальная система развития профессиональных квалификаций и компетенций создается в Узбекистане. Это предусмотрено постановлением Кабинета Министров от 13 мая.
Внедрение системы предусматривает:
- организацию в профессиональных колледжах на условиях государственно-частного партнерства подготовки специалистов среднего звена и кадров по рабочим профессиям для крупных предприятий и кластеров, а также с учетом реальной потребности рынка труда;
- организацию профессионального обучения незанятого населения, особенно молодежи, в негосударственных центрах профессионального обучения;
- ежегодное размещение Министерством занятости и трудовых отношений с учетом потребностей рынка труда государственного заказа на профессиональное обучение незанятого населения;
- внедрение практики выдачи центрами оценки компетенции сертификата, подтверждающего уровень профессиональной компетенции по конкретной специальности (профессии) и являющегося основанием для присвоения квалификационных разрядов.
Подготовка в колледжах специалистов среднего звена на условиях ГЧП в качестве эксперимента начнется с 2019/2020 учебного года. Перечень колледжей, закрепленных за крупными предприятиями и кластерами, будет сформирован Советом Министров Каракалпакстана, хокимиятами областей и Ташкента совместно с Центром профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования.
Документом также предусматривается создание Ассоциации развития и популяризации рабочих профессий WorldSkills Uzbekistan, которая в дальнейшем вступит в Международную ассоциацию WorldSkills International.
Создание Национальной системы компетенций анонсировал в апреле министр труда Шерзод Кудбиев. Он также предложил ввести паспорт компетенций для рабочих профессий.
