Узбекистан внедрит новую систему управления, контроля и работы с личным составом органов внутренних дел. Этому посвящено постановление президента от 23 августа.
В документе говорится о недостаточно скоординированном управлении силами и средствами и низком уровне воспитательной работы с личным составом и его профессионального мастерства.
В Министерстве внутренних дел образован Организационный департамент. На него возложены задачи:
- непрерывный системный анализ и прогнозирование криминогенной обстановки в республике, реагирование на ее изменения, планирование деятельности органов внутренних дел;
- анализ и оценка эффективности деятельности органов внутренних дел, их комплексные проверки и инспектирования;
- контроль за единообразным и полным исполнением решений законодательной и исполнительной власти;
- организация единой правовой политики и контроля в правоприменительной деятельности органов внутренних дел.
Этим же документом подразделения собственной безопасности территориальных, войсковых и отраслевых органов внутренних дел, а также ведомственных высших образовательных учреждений передаются в непосредственное подчинение министру внутренних дел.
Заместители начальников районных (городских, линейных, строевых) органов внутренних дел по кадрам переименованы в заместителей начальников по воспитательной работе. На них возлагаются:
- персональная ответственность за воспитание личного состава в духе строгого соблюдения законности и служебной дисциплины;
- задачи подразделений собственной безопасности органов внутренних дел по предупреждению правонарушений среди личного состава и своевременному выявлению совершенных сотрудниками противоправных деяний.
Образовывается Институт повышения квалификации МВД на базе ранее существующего факультета Академии МВД.
В документ вошла программа мер по внедрению системы управления, контроля и работы с личным составом органов внутренних дел.
Она предусматривает внесение до 20 сентября предложений от МВД, Генеральной прокуратуры и Министерства финансов по введению «кардинально новой» форменной одежды, атрибутики и знаков различия сотрудников органов внутренних дел. Они должны учесть международные стандарты и «необходимость формирования позитивного имиджа правоохранительной структуры в сознании граждан».
Кроме того, психологи будут участвовать в работе приемных и аттестационных комиссий, в том числе по присвоению специальных званий, с обязательным составлением заключения на каждого кандидата по итогам индивидуальных бесед, учитываемых при окончательном решении.
В органах внутренних дел будут формироваться группы психологов по работе с личным составом. Впоследствии в каждой территориальной и отраслевой структуре будут открыты «ассессмент центры» (центры психологической ситуационной оценки).
Будет разработан и внедрен «кодекс культуры поведения и общения» при несении службы на дорогах, улицах и площадях с контролем его обязательного строгого соблюдения.
Действующие сотрудники подразделений собственной безопасности будут аттестованы. Планируется обновить их состав не менее чем на половину для укомплектования квалифицированными сотрудниками из оперативных и следственных подразделений органов внутренних дел.
Учрежден ведомственный нагрудный знак «За укрепление международного сотрудничества в борьбе с преступностью». Им будут награждаться сотрудники органов внутренних дел, в том числе зарубежных полицейских структур, работники органов государственной власти и управления, внесшие вклад в развитие международного сотрудничества в сфере профилактики правонарушений и борьбы с преступностью, розыска скрывающихся лиц и похищенных материальных ценностей, совершенствования системы подготовки кадров.
