Министерство финансов Узбекистана опубликовало данные о расходах государственного бюджета на выплату зарплаты работников социальной сферы и ее размерах.
По данным Минфина, в 2018 году расходы госбюджета на финансирование социальной сферы составляют 35,034 трлн сумов, из которых 68% направляются на выплату зарплаты.
В частности, расходы на зарлату в народном образовании составят 12,17 трлн сумов, среднем специальном и высшем образовании — 4,007 трлн сумов, здравоохранении — 6,835 трлн сумов, культуре и спорте — 741,5 млрд сумов.
Заработная плата работников в бюджетных организациях состоит из (базовой) тарифной ставки, а также надбавок и доплат, предусмотренных законодательством.
Зарплата учителя начальных классов общеобразовательной школы (без квалификационной категории) формируется из соответствующей базовой тарифной ставки в размере 1,133 млн сумов, доплаты при закреплении классного руководства — 172,2 тысячи сумов, доплаты за проверку тетрадей — 86,1 тысячи, надбавки за счет директорского фонда в среднем 20% — 226,7 тысячи сумов (максимальный размер — 40%) и составляет 1,619 млн сумов.
Учителя начальных классов высшей категории при аналогичных условиях с учетом доплаты за высшую категорию получают в среднем 1,909 млн сумов.
Для учителей иностранных языков установлены дополнительные ежемесячные надбавки: 30% от базовой тарифной ставки — в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности; и 15% — в остальных образовательных учреждениях.
Зарплата воспитателя детского сада, имеющего высшее образование, без квалификационной категории, работающего на одной ставке (36 часов в неделю) с учетом надбавки за счет средств Фонда материального стимулирования в размере 15% составляет 999,2 тысячи сумов. При 9-часовом рабочем дне заработок воспитателя, работающего на 1,25 ставки, составит 1,249 млн сумов.
Помощник воспитателя, работающего на одной ставке, с учетом надбавки за счет средств ФМС в размере 15%, зарабатывает 701,7 тысячи сумов.
С 1 сентября 2018 года базовые тарифные ставки оплаты труда воспитателей подготовительной группы, учителей, дефектологов, психологов, имеющих высшее образование, составят 1,303 млн сумов (с учетом надбавки в размере 15% за счет средств ФМС).
Базовый должностной оклад старшего преподавателя высшего образовательного учреждения, не имеющего ученой степени, установлен на уровне 2,085 млн сумов. С учетом надбавок за счет средств специального ФМС в среднем 15% (312,8 тысячи) и надбавки за кураторство группой (если осуществляется кураторство) в размере 25% (521,3 тысячи) размер зарплаты старшего преподавателя может вырасти до 2,919 млн сумов.
Профессор высшего образовательного учреждения, имеющий ученую степень доктора наук, получает 2,408 млн сумов. С учетом надбавки из фонда (361,3 тысячи) и кураторство (602,2 тысячи) он может увеличить свою зарплату до 3,372 млн сумов.
С 1 сентября зарплата старшего преподавателя с аналогичными надбавками, не имеющего ученой степени, вырастет до 3,08 млн сумов (+5,5%), профессора, имеющего ученую степень доктора наук, — до 4,844 млн сумов (+43,6).
Педагогу, преподающему специальные дисциплины на иностранном языке, по решению руководства вуза может устанавливаться надбавка в размере от 25% до 40% от базового должностного оклада.
В высших медицинских образовательных учреждениях профессорско-преподавательскому составу за выполнение лечебно-диагностической работы в клиниках, являющихся клиническими базами, устанавливается доплата в размере 20−30% в зависимости от занимаемой должности.
Профессорско-преподавательскому составу вузов Министерства культуры устанавливается ежемесячное вознаграждение за выслугу лет (от 10% до 50%). К примеру, для профессора, доктора наук (базовый должностной оклад — 2,509 млн сумов), имеющего стаж работы свыше 25 лет, ежемесячное вознаграждение составит 1,252 млн сумов.
Зарплата врача общей практики сельского врачебного пункта, не имеющего квалификационной категории, состоит из тарифной ставки в размере 960,8 тысячи сумов, надбавки за стаж в среднем 25% (максимально — 50%) и надбавки за счет средств ФМС 10% и в среднем составит 1,297 млн сумов.
Врач общей практики высшей категории с такими же процентами надбавок получает на 37% больше или в сумме 1,774 млн сумов.
Патронажная медсестра, не имеющая квалификационной категории, может получить надбавки за стаж в среднем 20% — 119,3 тысячи сумов (максимально — до 40% при стаже более 10 лет). Размер зарплаты с учетом надбавки за счет ФМС в среднем 10% (59,7 тысячи) составляет 775,6 тысячи сумов. При наличии высшей категории медсестра может получать 1,191 млн сумов (+53%).
Заработная плата врача-хирурга без квалификационной категории, работающего в районной центральной больнице, с учетом поправочного коэффициента составляет 989,6 тысячи сумов. С учетом надбавки за стаж работы в среднем 10% (максимально — до 20%), надбавки за особые условия труда в размере 15% и надбавки за счет средств фонда 10% зарплата может возрасти до 1,336 млн сумов, при наличии высшей категории — до 1,827 млн сумов.
Должностной оклад медсестры хирургического отделения без квалификационной категории, при условии наличия аналогичных надбавок, установлен на уровне 912,3 тысячи сумов, с высшей категорией — 1,214 млн сумов.
Зарплаты медицинских работников, работающих в различных группах медицинских учреждений, можно рассчитать, суммировав тарифные ставки с учетом поправочного коэффициента, надбавки за стаж и надбавки за опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда, устанавливаемые в следующих размерах:
- в учреждениях по борьбе со СПИДом, врачи-паталогоанатомы — 75%;
- в туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях — 50%;
- лаборанты, рентгенологи всех медучреждений, врачи отделений анестезиологии-реанимации и судебно-медицинской экспертизы — 40%;
- врачебный и средний персонал психиатрических, наркологических отделений, патологоанатомических центров, врач-кардиохирург, микрохирург, врач-неонатолог — 25%;
- врачебный и средний персонал психотерапевтических, кожно-венерологических, инфекционных, хирургических, травматологических отделений, станций переливания крови — 15%.
С 1 июня повышаются в среднем на 45% зарплаты административно-управленческого, художественно-руководящего, артистического, творческого и прочего персонала государственных учреждений культуры, а также руководящих работников и специалистов государственных архивов.
Базовый должностной оклад артиста первой категории областного театра установлен в размере 1,296 млн сумов. С учетом ежемесячного вознаграждения за выслугу лет в среднем в размере 20% (максимально — 40%) — 259,3 тысячи сумов и надбавки за счет фонда 15% — 194,5 тысяч его заработная плата составит 1,75 млн сумов.
Зарплата хранителя фонда областного музея составляет 1,178 млн сумов, с надбавками за счет средств фонда в 15% (176,8 тысячи) — 1,355 млн сумов.
Художественный руководитель районного центра культуры и досуга населения зарабатывает 1,071 млн сумов, надбавка в 15% (160,7 тысячи) увеличивает эту сумму до 1,232 млн сумов.
Все перечисленные размеры зарплаты не учитывают внебюджетные средства бюджетных организаций, так как не все они могут оказывать платные услуги населению или иметь экономию при использовании выделенных бюджетных ассигнований. При наличии внебюджетных источников руководители вправе осуществлять дополнительные выплаты стимулирующего характера (премии, доплаты, надбавки
Министерство финансов и его территориальные подразделения принимают меры по финансированию зарплаты работников бюджетных организаций и осуществляют ежемесячный мониторинг своевременности ее выплаты работникам бюджетных организаций, отмечается в сообщении.
Artem Tom
Зарплата профессора ВУЗа в $400 и практикующего хирурга в $300 ставит нас в один ряд с беднейшими странами Мира. В развитых странах такие зарплаты только у самых неквалифицированных рабочих — уборщиков и официантов. Это очень печально.
Жамшид Зокиров
Зарплата инженера 1ый категории ГУП Сувсоз 900 тысч. на руки.
Yasina Ri
Печальные цифры!!! Особенно обидно за мед. персонал. и сотрудников ДОУ..
Алишер Раджапов
Что насчёт налоговой, таможни, МВД, мин обороны?
Их для сравнения с хирургом можно?
Gavhar Abdunazarova
Преподавателей колледжей и лицеев в списке просто нет..
алексей марунов
В Национальном Университете надбавка за кураторства не начисляется, по крайней мере на факультете журналистики
AliTi Abd
У нас продавец на базаре или тележечники имеют больше квалифицированного специалиста, и это обидно и не справедливо. Объясняет отток более менее квалифицированных кадров + оправдывает коррупцию в системе образования и здравоохранения. Артист получающий больше врача и учителя, тоже как-то странно. Что-то не правильно в нашей стране.
Mr. Freeman
Надбавка за классное руководство учителю началки — 172 тысячи, куратору в ВУЗе — 521 тысяча. Причем, кураторской работы в ВУЗе как таковой нету совершенно. Только бумажная. Куратор, что он есть, что его нет, нам студентам разница совершенно не чувствуется. А вот классруки выкладываются за жалкие 172 тысячи по полной с родителями, с детьми и особенно с бумагами. Справедливо ли? Нет. Про 86 тысяч за проверку тетрадей вообще молчу. Дешевле их не проверять вовсе, больше свободного времени, меньше нервов, а 86 тысяч в месяц погоду на сделают.
Конечно за такие копейки я после универа в школу ни за что не пойду, несмотря на то, что математики очень востребованы в школах.
Виктор Неизвесный
Так подождите. Цифры приведены без учёта подоходного налога. Теперь от них нужно ещё минимум 15% отнять, а потом ещё и комуналку и проезд до места работы, а так же минимальную потребительскую корзину. Хотя о чем это я. Мы ведь её уже скоро 30 лет как вывести не можем, так же как и прожиточный минимум.
В целом гордится особо нечем. Вот вам и высшее образование, когда учишься от 4 лет, а потом работаешь за два-три миллиона. Вот вам и ответ, почему мало кто идёт работать по специальности! Нужно срочно принимать меры к повышению уровня жизни населения, чтобы хоть как то сократить социальное неравенство, ведь средний клас почти отсутствует, большинство живут от зарплаты до зарплаты!
Cash Tayler
Зарплата хирурга всего в два раза выше заплаты медсестры, при этом ответственность в разы выше.
Несправедливость какая то.
Begimkul Kholikulov
“Зарплата врача общей практики сельского врачебного пункта, не имеющего квалификационной категории, состоит из тарифной ставки в размере 960,8 тысячи сумов“ -это до вычета всех сборов (налогов)- после этого что остается- еще меньше.
Оплата контракта в Ташкентской Медицинской Академиии, насколько я помню, не меньше 7 лимонов в год.
Оправдывает ли себя учиться на врача в течение 7 лет на такую зарплату?
Georg Lepzunski
Медсестра из семейной поликлиники столько не получает. Вы возьмите данные не из чиновничьей бумажки, а из зарплатной ведомости этих людей, суммы будут значительно ниже.
Oleg Fetskov
з.п. бюджетников))) а где гос служащие, правоохранительные органы, гос чиновники и депутаты зар платы простых рабочих и инженеров в гос организациях для сравнения было бы интересно
Тина Ливина
А когда у нас будут пособие за безработицей платить??? И что же для людей которые не смогли в свое время обучиться, без дипломные, где им искать работу, когда нет государственных фабрик и заводов где могли бы как и раньше работать и хотя бы заработать себе на пенсию. А раз такового нет значит и безработные должны получать пособие.
Liliya Gayvoronskaya
Звучит неплохо. Но ежемесячные удержания составляют ровно треть от написанных з/п, на руки получается гораздо меньше.
Anjela Melnikova
Во всех ВУЗах и других учебных заведениях, работает технический персонал, а о них вообще не слова. Тарифные сетки не пересматриваются, соц. пакета нет, проездные не выдаются. Как работающие бедняки должны выживать? Зарплата растёт у всех, но только не у людей этой категории, которые продолжают получать деньги (400 до 540 000 сум.) наравне со студентами.
Avaz Merganov
Artem Is вы осознаете что говорите? вы хоть представляете какая эта нагрузка на гос бюджет что бы повысить зарплату преподавателям и врачам хотя бы на 1% больше? Все будет, но постепенно.
Дилёра Рустамбекова Суяркулова
Артём, а какая нибудь мировая статистика ставила нас в один ряд с богатейшими и развитыми странами мира?:)
Usmon Sultanov
Ждём от Минфина данные о силовых ведомствах: расходах с госбюджета, зарплатах, налогах которые они платят и размеров пенсии для объективного сравнения с социальными работниками.
Tim Ab
Какая оплата такая и квалификация. У работников нет никакого стимула развития, от рядовых сотрудников до руководителей. Все в поисках дополнительного дохода, это порождает взятки, воровство и коррупцию.
Как же планируют приглашать квалифицированных соотечественников из за границы?
Надо сформировать реальную потребительскую корзину, принять минимальную оплату за час (как в развитых странах), снизить НДФЛ.
Глав Спец
Когда же и зарплаты как и цены на товары будут считать по мировым стандартам?
Нодир Шарапов
Необходимо сопоставить цены на продукты, коммунальные услуги, газ, электричество, холодную и горячую воду у нас и у уборщиков и официантов в развитых странах. Тогда будет корректно.
Ринат Габдрахманов
Эх, надеюсь в скором все улучшится. Также хочется узнать про зарплаты не только в соц. сфере, а пойти дальше и опубликовать зарплаты налоговиков, таможенников, чиновников и т.д., финансируемых из гос бюджета.
Zarifa Tursunova
Неблагодарная работа в гос. учреждениях работают на износ, а зарплата просто смешная. Давно уже нужно пересмотреть зарплаты, поэтому и не идут работать на госработу люди, а как кормить семью? Обучать детей?
Рустам Абиров
Заработные платы повысить у нас не потянет бюджет. К сожалению факт. А вот бороться в других сферах с теневыми заработками и так называемыми коррупционными заработками нужно. С этим у нас проблемы. рядовой сотрудник налоговой или таможни имея бюджетную зарплату умудряется жить.., как впрочем и многие представители властных структур.
Solo Fernando
Это все цыфры, надо реально устроить выезды к отдаленным школам столицы хотя бы
Azik Kamarovich
Не во всех регионах страны зарплаты одинаковы
надо было перечислить сколько получает учитель в Ташкенте и такой же учитель где-то в районе Каракалпакистана
Sergey Wybornow
Я тут узнал что получаю как старший преподаватель ВУЗа и куратор группы 2 млн 900 тысяч. Вот же круто! И плевать что нам дают 1млн 350 тыщ из ктороых ещё надо заплатить за подписку за никому ненужные журналы. Опубликовать зарубежные статьи и участвовать в конференциях и все это за деньги. И того после все хвыплат универу остаётся 400-500 тыщ на еду дорогу телефон одежду квартплату и пр.
Vladislav Klimkin
Благодаря усилиям нашего президента заработные платы педагогических и медицинских работников наконец начали отвечать требованиям сегодняшнего дня. Позитивная тенденция роста реальных заработных плат, резко усиливает кадровый потенциал республики в сфере образования и медицины.
Alisher Sagdiev
Очень, очень печально. Некоторые сидящий за столом чиновники получают 100 раз больше, а лечащие и спасающие жизни людей, дающие знание нашим детям получают какие-то мизерные зарплаты.
Зарплата везде по всему Республике одинаково, но цены на товары первой необходимости, а также цены за услуги ЖКХ разные, почему такие данные не учитываются? Кто вообще занимается такими вопросами? Не ужели, у нас нет экономистов, которые изучают и учитывают условия жизни обычных слоев население?
Artem Tom
Avaz Merganov, да, я хорошо осознаю, что зарплаты квалифицированных специалистов в Узбекистане находятся на одном уровне с зарплатами уборщиков и официантов в развитых странах. $400 профессор вуза, а зарплаты учителей и врачей по $100-$120 в месяц. Это итог 27 лет развития.
Что касается вашей фразы про “все будет, но постепенно“, я слышу ее все эти 27 лет, но почему-то больше ждать не хочется. Никто не хочет тратить свою жизнь на то, чтобы “ждать светлого будущего“, особенно когда за почти 30 лет результаты говорят за себя. Поэтому уже давно все более менее квалифицированные профессионалы уехали либо работают на заграницу А вы верьте и ждите, что при 5% росте ВВП в год и 20% инфляции, мы станем одним из “Азиатских Тигров“ и рванем вперед. Ждите. Еще каких-то 80 лет до того момента, как наш валовый ВВП (32млрд) достигнет уровня сегодняшнего Казахстана (155млрд) при 5% росте в год. Так что да, я очень хорошо осознаю ситуацию:)
Раим Курбанов
Подняли бы, пенсии и госбюджетникам зарплаты, чтобы можно было нормально жить а не выживать.
Григорий Пягай
Доплату за ученую степень нужно производить не только сотрудникам ВУЗов, но и работникам практического здравоохранения и народного образования! Таким образом в эту сферу можно будет привлечь квалифицированные кадры. Если этого не делать произойдет перекос в кадрах — никто из ученых квалифицированных кадров не захочет работать непосредственно с простым населением и будет стараться заниматься только педагогической деятельностью со студентами!
виктор люллей
А как пенсионерам? Было обещано повышение пенсии дважды в год. Пока никаких изменений.
М. МИРЗАЕВ
Да 27 лет мы трубили на весь мир о своём “уникальном“ пути экономического развития. Сказать, что ничего не было сделано за эти годы — неправильно. А вот, то что наше руководство не использовало возможности для развития экономики сполна — факт, который в силу своей очевидности уже не требует доказательств. К сожалению, в ближайшие годы существенного роста зарплат врачей, учителей и др. работников социально — культурной сферы (бюджетной) не предвидится. так, как революционного роста ВВП и, следовательно, бюджета ждать не приходится. Уже сейчас реальные доходы данной категории лиц снизились на 25-30% вследствие безудержного роста цен на продовольствие и коммунальные услуги. Моя дочь — врач-онколог, специализация — лучевая терапия. Позади 10 лет платного обучения в медвузе, ординатуре, + повышение квалификации. Уже более 6 лет врачебного стажа. Так вот, средняя начисленная зарплата за 2017 год — 550 тыс. сум (менее $70!!!). И это с надбавкой “за вредность“! Хотелось бы задать каверзный вопрос в адрес правительства — ЭТО НОРМАЛЬНО?
Дмитрий Мешков
А потом жалуемся, что кругом коррупция. Не спорю, есть заядлые коррупционеры, строящиеся огромные особняки и разезжающие на дорогих иномарках, но для многих это способ на более менее достойное существование — если не брать взятки, то какую то подработку. Нет данных о силовых ведомствах ( что конечно будет оправдано версией секретности). Ничего не имею против силовиков — они нужны. И зарплаты у них высокие — поэтому многие и рвутся. Но они ничего не производят. Все контролирующие органы не вносят в экономику ни че го. Поэтому постоянное раздувание штата силовых ведомств просто перегружает экономику. Пока будет такой дисбаланс и люди будут хотеть сплошь стать налоговиками и прокурорами, а не инженерами, врачами учителями — из за зарплаты естественно, то ничего не поменяется. Просто так взять и всем поднять зарплату тоже нельзя -( см. Пред. Комментарий относительно инфляции).
Павел
Уважаемые соотечественники, зарплата госработников выплачивается за счет бюджета. Да обидно, что довольно низкие зарплаты, но они постепенно повышаются. Бюджет не резиновый.
А вы вот лучше задались бы вопросом почему частники платят практические такие же зарплаты? почему хозяева частных компаний не повышают и не индексируют ЗП своим сотрудникам? Почему хозяева частных компаний кладут все себе в карман и не могут остановиться. Мы уже стремимся к обратному вектору, когда в ГОС специалисты получают больше чем в ЧАСТНОЙ.
К тому же не будем забывать как часто частники любят скрывать доходы и не платят в полной мере налоги. Из за этого бюджет недополучает гигантские суммы. Из за этого на достойную ЗП бюджетникам не хватает средств.
Этот вопрос поднимайте, а не то что там в других странах.
Надежда Тен
Виктор Неизвесный
Если бы отняли подоходный налог цифры получились бы какие-то совсем маленькие))
Alisher Radjapov
“Что насчёт налоговой, таможни, МВД, мин обороны?
Их для сравнения с хирургом можно?“
Очень интересно!
Макс Каземиров
Интересно а энергетикам заработную плату не собираются поднимать? Работаем за копейки, а работа связана с повышенным риском
Равшан Носиров
Уважаемый Минфин опубликуйте пожалуйста зарплаты ( со всеми надбавками и премиями) работников минфина специалистов 1-ой. 2-ой категории, зам. начальников и начальников отдела а также зам. начальников и начальников управлений.
Usmon Sultanov
Павел, цель частника максимизировать прибыль, это его право так как это не благотворительная организация. И если зрить в корень то почему частники платят практические такие же низкие зарплаты то увидим что при текущей налоговой системе ему не выгодно повышать заработную плату так как ФОТ не подъемный. Отсюда и оплата в конвертах = уход в тень, не оплата в пенсионный фонд. В Узбекистане 3 млн. пенсионеров и недавнее предложение повысить пенсионный возраст считаю полумером. Надо упростить налогообложение, чтоб увеличить налоговую базу (те кто платят налог).
Виктор Неизвесный
Надежда Тен
Перечитайте статью ещё раз, указанные цифры относятся именно к окладам(до вычета налогов), равно как и практически везде при трудоустройстве озвучивают и указывают в договоре именно оклад сотрудника, а сколько он получит на руки это уже вопрос совсем другой.
К тому же приведены средние цифры, они так же информативны как и средняя температура по больнице, где в морге 0, а в инфекционное отделении 40.в среднем 20!
Юрий Жалнин
А интерестно, а когда начнут повышать заработные платы рабочим заводов? Сварщик 5 разряда на Такентском заводе сельскохозяйственной техники в среднем получает 1060000сум, такой з/п на семью из 4 человек не хватает даже на 3 недели!!! Вот и хочется узнать, КОГДА ПОВЫСЯТ З/П РАБОЧИМ ЗАВОДОВ???
Azim Oydinov
Особенно печальные цифры у мед.персонала. Государстве должно быть стыдно за такую маленькую зар.плату медиков
Anjela Melnikova
Artem Is
Причём здесь зарплата профессора, если у студентов нет знаний. Если сейчас протестировать любого студента ВУЗа и задать ему пару вопросов по предмету который он изучает, что Вы услышите в ответ? И о какой зарплате может идти речь, если преподаватель при объяснении нового материала не может оторваться от учебника. Ради интереса зайдите на любую кафедру, и Вы увидите как обстоят дела на лекциях, и чем занимаются студенты.
Надежда Тен
Виктор Неизвесный
Я как раз об этом и писала — люди и так говорят, что маленькие зарплаты, а если бы опубликовали данные после удержания налогов — многие бы удивились, что у нас в школах и поликлиниках ещё кто-то работает, получая ТАКУЮ сумму на руки.
Насчёт средней цифры — великолепная аналогия! Аплодирую!
Nafosat Shams
Врачи самые нишие, а ещё учись 10 лет.
Smart
Контракт в мед. академии 10млн за год. Учеба 7 лет плюс 2-3 года клинординатура или магистратура. Вот и работай за эти 'зарплаты'. Тоже и учителей касается.. работа нервная, бумажная и неуважаемая. А еще если медалистам будут 50% давать надбавки льготные при поступлении в вузы за медаль. у нас учиться будет 'золотая молодежь' исключительно 'умная' которым эти 1-2 млн зарплаты погоды не играют. Они в баре за одно посещение больше тратят. Вот и вобще тогда некому будет работать врачами и учителями даже за эти деньги.
Хорошая идея медали золотые и серебряные давать за учебу. Но давать надбавки 50% за медаль при поступлении отбирает шанс у умных детей со скромным достатком семей и зеленый свет блатным и коррупцию в школе. Учиться на 5 станет еще трудней тем кто учится сам и еще легче тем кто 5 может купить. Видя такое неравенство и несправедливость дети становятся еще злее и менее уважительнее к учителям. И в итоге кадровый голод! Печально все!
Асхат Незаметдинов
Моя супруга окончила бакалавриат СаммМИ с красным дипломом. Училась 7 лет. Затем поступила на магистратуру (контракт) и окончила тоже с красным дипломом. Училась 3 года. Приняли на работу в клинику СамМИ с зарплатой 700 000 сум (0,25 ставки). Проработала 3 года. Зарплаты не хватало на транспорт и обед. В конце концов ушла в бизнес. И так со многими очень умными. А потом жалуемся на плохих врачей.
Зафар Касымов
Цитата
“Учителя начальных классов высшей категории при аналогичных условиях с учетом доплаты за высшую категорию получают в среднем 1,909 млн сумов“
И еще некоторые цифры выше, ниже. Это правда?
Особенно фраза “в среднем“. Может “максимум“?
Сарбиназ Алпысбаева
Это чушь, нету такой зарплаты. Я учитель начального класса, моя зарплата 500 тыс. сумм. Писали бы реальные цифры. И ещё на налог удерживают около 100 тыс. сумм. Получается не логично на сегодняшний день быть учителем. Скоро эта профессия исчезнет, никто не захочет работать в этой сфере при такой зарплате.
Сарбиназ Алпысбаева
Люди есть ли работа с нормальной зарплатой для педагога, мне надо прокормить 2х детей. Живём от зарплаты к зарплате, так не может продолжаться. Сами посудите можно ли прокормить семью на зарплату в 500 тысяч сумм в наше то время.