«Газета.uz» представляет еженедельный обзор интересных вакансий, опубликованных на сервисе «Работа» в период с 30 октября по 4 ноября.
Главный бухгалтер
Astellas (Ташкент)
В обязанности специалиста входят ведение кадрового делопроизводства, обработка первичных документов по основным средствам, подготовка и оформление договоров. Высшее образование, знание гражданского, трудового и налогового законодательства, навык работы в программах 1С (7,8 версии), Консультант+ и Клиент-банк обязательны.
Начальник отдела продаж
Professionals Performance (Ташкент)
На работу требуется специалист для обеспечения постоянного роста продаж и разработки и внедрения новых страховых продуктов. Опыт и знание техники и технологии продаж обязательны.
Редактор новостей в «Газета.uz»
Afisha Media (Ташкент)
Требуется грамотный и внимательный редактор для мониторинга новостных лент и сайтов, обработки информации и написания материалов. Опыт работы с новостями обязателен.
Преподаватели иностранных языков
Language School (Ташкент)
В языковую школу нужны преподаватели со знанием иностранных языков.
Менеджер по мониторингу
SYNERGY MEDIA (Ташкент)
В обязанности сотрудника входит проверка выхода рекламы на телевизионных каналах. Знание основ бухгалтерского учета и опыт работы обязательны.
Фармацевт
Асклепий (Ташкент)
Требуется фармацевт со свободным дипломом. Наличие лицензии обязательно.
Универсальный парикмахер
Magic Galaxy (Ташкент)
В салон красоты требуется команда парикмахеров-универсалов, мастеров маникюра и педикюра и косметологов с опытом работы.
Водитель-курьер
Boomerang.uz (Ташкент)
На работу необходим сотрудник с личным автомобилем для доставки деловых бумаг. Знание русского и узбекского языков обязательно.
Водитель-экспедитор
Diyor Biznes (Ташкент)
У сотрудника должна быть ташкентская прописка, права категории В,С и водительский стаж не менее пяти лет.
Менеджер по промо-акциям
Credit Asia (Ташкент)
Необходим коммуникабельный сотрудник с поставленной дикцией и уверенной речью.
Новые вакансии публикуются на сайте rabota.gazeta.uz ежедневно.
