Выпускники средних специальных, профессиональных образовательных учреждений и высших учебных заведений освобождены от предварительного испытания при приеме на работу. Соответствующая поправка внесена в статью 84 («Предварительное испытание при приеме на работу») Трудового кодекса Узбекистана.
Освобождение от испытательного срока осуществляется при условии, что выпускник поступает на работу впервые в течение трех лет со дня окончания соответствующего образовательного учреждения.
От предварительного испытания также освобождены работники, с которыми трудовой договор заключается на срок до шести месяцев.
Как и прежде, предварительное испытание не устанавливается при приеме на работу беременных, женщин, имеющих детей до трех лет, и лиц, направленных на работу в счет минимального количества рабочих мест, установленного для предприятия.
Напомним, трудовой договор при приеме на работу может заключаться с предварительным испытанием для проверки соответствия работника поручаемой работе и принятия работником решения о целесообразности продолжения работы, обусловленной трудовым договором.
Согласно кодексу прохождение предварительного испытания должно быть оговорено в трудовом договоре. При отсутствии такой оговорки считается, что работник принят без предварительного испытания.
Кодекс также дополнен статьей 247-1 («Дополнительные гарантии для выпускников образовательных учреждений»), согласно которой при прекращении трудового договора по инициативе работодателя с выпускниками средних специальных, профессиональных образовательных учреждений, а также высших учебных заведений, обучавшимися по государственным грантам, поступившими на работу впервые в течение трех лет со дня окончания соответствующего образовательного учреждения, до истечения трехлетнего срока со дня заключения трудового договора работодатель должен уведомить об этом местный орган по труду.
Поправки в Трудовой кодекс предусмотрены законом, подписанным Президентом Узбекистана 7 октября и вступившим в силу с 8 октября. Закон был принят Законодательной палатой Олий Мажлиса 31 июля и одобрен Сенатом 22 августа.
