Президент Республики Узбекистан Ислам Каримов 9 ноября подписал указ «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и социальных пособий», целью которого является «дальнейшее неуклонное повышение доходов и уровня жизни населения, усиление социальной поддержки граждан республики».

В соответствии с указом с 1 декабря размеры заработной платы работникам бюджетных учреждений и организаций, пенсий и социальных пособий, а также стипендий повысятся в среднем в 1,1 раза.

Со следующего месяца на территории Республики Узбекистан будут действовать следующие минимальные размеры:

  • заработной платы — 79590 сумов в месяц (сейчас — 72355);
  • пенсии по возрасту и пособия инвалидам с детства — 155670 сумов в месяц (141520);
  • пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, — 95520 сумов в месяц (86835).

Все виды надбавок и доплат к заработной плате, а также пенсии, пособия матерям по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет, пособия семьям с детьми, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, должны производиться с 1 декабря от нового размера минимальной заработной платы.

Министерству труда и социальной защиты населения совместно с министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и Ташкента, организациями и учреждениями, финансируемыми из бюджета, поручено обеспечить своевременный перерасчет размеров пенсий, пособий, стипендий и должностных окладов работников бюджетных учреждений и организаций.

Расходы, связанные с повышением заработной платы работников бюджетных учреждений и организаций, пенсий, пособий и стипендий, будут произведены за счет государственного бюджета и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов.

Хозрасчетным предприятиям и организациям предписано производить с 1 декабря повышение размеров заработной платы в соответствии с новой минимальной заработной платой за счет повышения эффективности производства и снижения затрат труда.

Это второе повышение минимального размера зарплаты в текущем году. Предыдущее повышение имело место в августе и составило в среднем 15%.